Projekt „Niskie kwalifikacje – równe szanse” realizowany jest przez Econat Natalia Cios w partnerstwie z AMD-GROUP Michał Drymajło w ramach Działania 7.1. Poprawa sytuacji osób bezrobotnych na rynku pracy – projekty konkursowe w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 w zakresie osi priorytetowej VII Regionalny rynek pracy.

Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości do podjęcia zatrudnienia 70 osób o niskich kwalifikacjach (35 kobiet, 35 mężczyzn) w tym dla 40 osób bezrobotnych (20 kobiet i 20 mężczyzn) oraz 30 osób biernych zawodowo (15 kobiet, 15 mężczyzn) powyżej 29 r. życia zamieszkujących na terenie województwa podkarpackiego w powiatach: jasielskim, strzyżowskim, brzozowskim, przemyskim ziemskim, leskim, bieszczadzkim, niżańskim, lubaczowskim, kolbuszowskim, leżajskim, przeworskim w terminie do 28.02.2019r.

Osoby, które podejmą się uczestnictwa w projekcie i go ukończą, zwiększą szansę na pracę (przez dostosowanie własnych kompetencji i kwalifikacji do oczekiwań rynku), której znalezienie głównie determinowane jest posiadanymi kwalifikacjami i doświadczeniem zawodowym.

Do najważniejszych rezultatów projektu należy:

• uzyskanie kompetencji i/lub kwalifikacji w ramach projektu 100% uczestników projektu
• nabycie doświadczenia zawodowego – 100% uczestników projektu
• podjęcie zatrudnienia 38% uczestników projektu

KTO MOŻE WZIĄĆ UDZIAŁ W PROJEKCIE:

1. Do projektu zostaną zakwalifikowane osoby, które spełnią następujące kryteria dostępu:
   a) Posiadają niskie kwalifikacje – osoby posiadające wykształcenie na poziomie do ISCED 3 włącznie ( wykształcenie średnie lub niższe włącznie);
   b) Pozostają w wieku powyżej 29 r życia;
   c) Zamieszkują powiaty zgodnie z KC: jasielski, strzyżowski, brzozowski, przemyski ziemski, leski, bieszczadzki, lubaczowski, niżański, kolbuszowski, leżajski, przeworski;
   d) Są osobami bezrobotnymi zarejestrowanymi w PUP lub biernymi zawodowo;
2. Dodatkowe punkty przyznane zostaną osobom:
   a) Bez stażu pracy,
   b) Długotrwale bezrobotnym, czyli osobami bezrobotnymi nieprzerwanie przez okres >12 miesięcy,
   c) Gdzie dochód na osobę w rodzinie wynosi poniżej 800 zł,

CO ZYSKA UCZESTNIK PROJEKTU?

Korzystając z różnych form wsparcia w ramach projektu każdy uczestnik ma niepowtarzalną szansę poszerzyć nie tylko swoje kwalifikacje ale również uzyskać szansę na nową pracę. Każda z osób przystępująca do programu otrzyma:

• Indywidualne Doradztwo Zawodowe z opracowaniem IPD
• Indywidualne konsultacje z psychologiem
• Warsztaty umiejętności społecznych: aktywne poszukiwanie pracy, automotywacja, kompetencje pracownicze, komunikacja
• Szkolenie/ kursy komputerowe
• Szkolenia zawodowe
• rozwój kompetencji zawodowych
• Wsparcie szkoleniowe – rozwój kwalifikacji zawodowych w ramach którego przewidziane zostały:
  • staże zawodowe
  • pośrednictwo pracy

PONADTO ZAPEWNIAMY:

• stypendium szkoleniowe
• zwrot kosztów dojazdu na szkolenia
• zwrot kosztów opieki nad dziećmi lub osobą zależną
• catering w trakcie szkoleń