"DNA Kariery"

Rekrutacja

Formularze rekrutacyjne dostępne są w biurze projektu oraz w zakładce DO POBRANIA

Formularze rekrutacyjne wraz z wymaganymi załącznikami można składać w biurze projektu osobiście/przesłać kurierem/pocztą tradycyjną/ na spotkaniach informacyjno-rekrutacyjnych

KRYTERIA FORMALNE

  • - wiek: powyżej 29 roku życia
  • - sytuacja na rynku pracy: osoba bezrobotna/bierna zawodowo
  • - wykształcenie: posiadanie niskich kwalifikacji (max wykształcenie ponadgimnazjalne włącznie)
  • - miejsce zamieszkania: na terenie województwa podkarpackiego

Niespełnienie któregokolwiek z ww. warunków powoduje brak możliwości udziału w projekcie. Ocenę prowadzi Komisja Rekrutacyjna, która zbiera się minimum co 2 tygodnie w celu weryfikacji złożonych formularzy rekrutacyjnych. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne kierowani będą na rozmowy z Komisją Rekrutacyjną – etap oceny merytorycznej

OCENA MERYTORYCZNA
Rozmowa Kandydata z Komisją Rekrutacyjną zweryfikuje i oceni przydatność oferty projektu do jego potrzeb i możliwości pełnego udziału we wsparciu w projekcie. Rozmowa pozwoli ocenić kryteria merytoryczne tj.:

  • - sytuację społeczno – zawodową
  • - chęć udziału w projekcie i gotowość do podjęcia zatrudnienia
  • - realną potrzebę wsparcia oraz adekwatność oferowanych w projekcie form wsparcia do potrzeb Kandydata.

Najwyższą punktację tj. 15 pkt. (max 5 pkt. w każdym kryterium merytorycznym) otrzymują osoby, których ocena sytuacji wskaże, iż najbardziej potrzebują pomocy, a równocześnie wyrażają gotowość do pełnego udziału w projekcie. Kandydat, aby móc wziąć udział w projekcie, musi uzyskać minimum 1 pkt. w każdym kryterium merytorycznym podczas oceny merytorycznej – rozmowy z Komisją Rekrutacyjną.

DODATKOWE PUNKTY
Kandydaci w trakcie rekrutacji uzyskują następujące dodatkowe punkty:

  • - ON (Orzeczenie o niepełnosprawności lub inny dokument wydany przez lekarza potwierdzający stan zdrowia): +3 punkty
  • - K (Kobiety): + 3 punkty
  • - osoba długotrwale poza rynkiem pracy: +2 punkty
  • - osoba z wykształceniem max. zasadniczo zawodowym: +2 punkty

Kandydat maksymalnie może uzyskać 25 punktów. Do projektu zakwalifikowane zostaną osoby z najwyższą liczbą punktów (przy czym Kandydat musi uzyskać minimum 1 pkt. w każdym kryterium merytorycznym podczas oceny merytorycznej – rozmowy z Komisją Rekrutacyjną). Komisja Rekrutacyjna opracuje listę Uczestników zakwalifikowanych do projektu i listę rezerwową. W przypadku równej liczby punktów, priorytetowo traktowani będą osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności. Kandydaci niezakwalifikowani do udziału w projekcie zostaną wpisani na listę rezerwową. Osoby z listy rezerwowej zostaną zakwalifikowani do projektu w przypadku rezygnacji osoby z listy podstawowej (nie później niż do rozpoczęcia zadania 2 pod warunkiem uzupełnienia IPD).

Wszelkich informacji udziela Biuro projektu:

AMD Group
ul. Piłsudskiego 34, 35-001 Rzeszów
(C.H. EUROPA II – 4 piętro)
kom.: 882 117 695
e-mail: biuro@amd-group.pl
Czynne od poniedziałku do piątku w godz. 07:30 – 15:30